進化論的規律就是新物(wù)種不斷的替代原有物(wù)種的一(yī)個過程。物(wù)種與物(wù)種之間之所以被不斷的叠代,就是因爲新物(wù)種相較于老物(wù)種有着更适應當下(xià)的生(shēng)存能力。今天我(wǒ)們就來聊聊傳統駕校爲什麽終将會被新型駕校這個新物(wù)種所取代的。
每一(yī)次産業變革都與人有關,與生(shēng)産資(zī)料相連,首先我(wǒ)們談談人力在人類社會中(zhōng)發展過程中(zhōng)所起到的作用以及人類對美好生(shēng)活的向往。美國在歐美工(gōng)時是比較長的,每天工(gōng)作7小(xiǎo)時,法國也是7小(xiǎo)時。希臘4到5個小(xiǎo)時,他們的人比較懶,拖了歐美的後腿。歐共體(tǐ)過去(qù)一(yī)百多年農業人口占比從90%降到80%、70%、60%、50%.......美國人口曾經60%在農業,慢(màn)慢(màn)的轉移到工(gōng)業,現在農業勞動力占比隻有2.3%,就是被機器代替了。沒有多久美國工(gōng)業人口也容不下(xià)這麽龐大(dà)的基數,那隻有向服務業第三産業轉移。很短的時間,美國在原有30萬的服務業人口基礎上迅猛增加到900萬。 在國内,我(wǒ)們上學的時候,總覺得學習好累啊,起得比雞早睡得比蚊子晚,幹的比機器都多,重點是還得自己掏錢,想着就是趕緊長大(dà)自己去(qù)賺錢,那個時候就輕松了,想幹什麽就幹什麽,還沒有家庭作業,更沒有考試。等踏入社會才發現自己可真是太天真了。雖然沒了升學壓力,但是有升職壓力,看着周圍同批的人都上去(qù)了,你總不能一(yī)直原地踏步吧,所以還是要努力工(gōng)作,按時下(xià)班時不要想了,加班才是常态,偶爾周末在家還得趕工(gōng)。然後産生(shēng)的想法就是,還不如上學呢。那世界各國人民的上班情況是怎樣呢? 我(wǒ)國一(yī)般是做五天休息二天,還有一(yī)些法定節假日可以放(fàng)3天,春節大(dà)約有一(yī)周到十天的假期。平常不算加班,一(yī)般是8小(xiǎo)時左右的工(gōng)作時間。但是有一(yī)些行業比較特殊,有的是需要上晚班的,有的是别人休息他上班,還有的是每周隻能休息一(yī)天,這都要視你從事的行業的性質來定,沒什麽固定的規矩,像程序員(yuán)就是那種不加班才不正常的可憐工(gōng)種。在歐美,美國工(gōng)時比較長的就是一(yī)天工(gōng)作7小(xiǎo)時。而希臘人每天隻需要工(gōng)作4到5小(xiǎo)時,真的太舒服了有木有啊。不過希臘的經濟也不太景氣,經常拖歐盟的後腿。可能他們工(gōng)作時間短是因爲比較懶吧。而德國這個一(yī)向以精益求精、勤勞、敬業而著稱的民族每天竟然隻需要工(gōng)作5.5個小(xiǎo)時。重點是人家的産品質量還那麽好。 真的是讓一(yī)衆網友高呼“酸了”。真希望德國人能給我(wǒ)們傳授點經驗,讓我(wǒ)們少加班。其實少加班的主要就在于替代人類工(gōng)作先進技術的應用。在服務業,機器替代人爲什麽快速發展?舉個例子,我(wǒ)們到銀行取錢,基本上被自動取款機替代了。有機器的時候人們不願意面對銀行工(gōng)作人員(yuán),你還得填單子、看他們的服務态度,在取款機上插一(yī)張卡,輸入密碼事情就辦了,一(yī)個取款機24小(xiǎo)時的工(gōng)作态度而且永遠是好的,一(yī)個鐵家夥的成本也就2萬美金,它的工(gōng)作效率是人的16倍之多,你要是銀行老闆你用誰? 說到這兒我(wǒ)們來說個就近期發生(shēng)在我(wǒ)們身邊的故事。一(yī)聲槍響,服務員(yuán)這個職業進入了壽命倒計時。2018年,海底撈正式宣布,無人餐廳來了:消滅服務員(yuán),跟waiter say goodbye!随着2018年,海底撈斥資(zī)1.5億打造的“無人餐廳”在北(běi)京正式營業。昔日穿梭不息的服務員(yuán),瞬間被智能機器人取代。話(huà)不多說,我(wǒ)們直接來看這家海底撈“無人餐廳”的8大(dà)行業颠覆! 它把食材加工(gōng)的所有環節統一(yī)前置到外(wài)包供應商(shāng)和中(zhōng)央廚房。所有菜品從自動控溫30萬級超潔淨智能倉庫中(zhōng),全程經0~4℃冷鏈保鮮物(wù)流直達門店(diàn)。 無人餐廳不需要任何人洗菜,菜品反而更潔淨安全。那些抱怨工(gōng)作簡單、工(gōng)資(zī)太低的洗菜工(gōng),終于再也不用面對十年如一(yī)日的工(gōng)作了。 颠覆2:配菜員(yuán)不見了。傳統火(huǒ)鍋店(diàn),配菜員(yuán)地位舉足輕重,但海底撈“無人餐廳”卻通過一(yī)組機器臂讓這個職位憑空消失。 顧客通過iPad點完單後,數據就會傳到後廚的菜品倉庫中(zhōng)。這時就輪到機器臂表演了,它高度靈活,最高可觸達兩米多高的貨架頂層,輕松取下(xià)菜品,再放(fàng)到傳送帶上送至傳菜口。 這個過程,人工(gōng)配菜員(yuán)至少需要10分(fēn)鍾,但機器臂僅用兩分(fēn)鍾就能完成,顧客的等餐時間大(dà)幅縮短。 我(wǒ)們再來看看他們還有什麽颠覆(傳菜員(yuán)失業了,不再需要人工(gōng)配湯底,酒水配送員(yuán)不見了,等位區服務員(yuán)下(xià)崗了,表演工(gōng)被取代了,店(diàn)長弱化了) 從一(yī)個大(dà)膽的設想到成爲現實,海底撈曆時3年打造了全球首家智慧火(huǒ)鍋餐廳。 不過,智慧餐廳并不是一(yī)個全新的概念。早在兩年前,馬雲就提出了“新零售”,并在“智能餐飲”領域貫徹落實: 無須錢包和手機,更沒有服務員(yuán)和收銀員(yuán),全程智能點餐和支付。吃完飯後,直接走人就行。走出去(qù)的同時,支付寶會自動爲你買單。由于沒有服務員(yuán)、收銀員(yuán)等等的人工(gōng)成本,無人餐廳的成本支出大(dà)約隻有傳統餐廳的四分(fēn)之一(yī)。未來3-5年,實體(tǐ)店(diàn)、餐飲業、超市将面臨着一(yī)場前所未有的大(dà)沖擊! 無獨有偶,馬雲籌備兩年之久的阿裏未來酒店(diàn)(2018)正式開(kāi)業;上面是來自杭州現場,網友拍攝出來的圖片!首先是支付方式的改變,第一(yī)步:打開(kāi)支付寶,預定未來酒店(diàn)房間!再者就是酒店(diàn)前台以及服務生(shēng)的無人化,取而代之的是天貓人工(gōng)智能精靈,無需前台登記,隻要注視它兩秒你就已經完成了所有入住酒店(diàn)的程序,随後的一(yī)切服務需求人工(gōng)智能都扮演着主力的角色。當然,無論是海底撈的“無人餐廳”,還是阿裏的無人酒店(diàn),僅僅是人工(gōng)智能時代開(kāi)啓的一(yī)個信号。 在我(wǒ)們爲“無人餐廳”、無人酒店(diàn)喝(hē)彩時,别忘了一(yī)件事:當餐廳酒店(diàn)服務員(yuán)都由機器人來代替時,服務員(yuán)這個職業離(lí)淘汰還遠嗎(ma)? 事實上,不僅僅是服務業,各行各業都面臨着人工(gōng)智能的挑戰。可以預見,未來,可能沒有一(yī)個行業能夠離(lí)開(kāi)智能這兩個字。 而智能之後,接踵而至的就是無人:無人駕校,無人超市,無人物(wù)流,無人加油站,無人駕駛,無人酒店(diàn)…… (以上是中(zhōng)國青年科協會員(yuán),安徽省青年科協副秘書(shū)長,安徽省科學家企業家協會副會長,安徽省機動車(chē)駕駛培訓行業協會副會長,合肥市駕駛員(yuán)培訓行業協會理事,第十一(yī)屆安徽省青年聯合會科技界别委員(yuán),第十一(yī)屆合肥市青年聯合會經濟界别委員(yuán),嘻哈學車(chē)創始人張全雷的分(fēn)享,供您參考。)